Bereid Je Voor op het Nieuwe Pensioenstelsel: Wat Je Moet Weten én Doen
Alles wat je moet weten over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel
Inleiding
Het pensioenlandschap in Nederland staat voor een grote verandering. Het nieuwe pensioenstelsel, dat uiterlijk op 1 januari 2027 volledig van kracht moet zijn, heeft gevolgen voor werkgevers, werknemers en gepensioneerden. Deze blog legt uit wat het nieuwe stelsel inhoudt, wat er verandert en wat je nu kunt doen om je voor te bereiden.
Wat verandert er?
Het nieuwe pensioenstelsel vervangt de huidige opbouwsystematiek door twee nieuwe regelingen:
- De solidaire premieregeling: Het pensioenvermogen wordt collectief beheerd met solidariteitsreserves om financiële tegenvallers op te vangen.
- De flexibele premieregeling: Individuen krijgen meer vrijheid in de opbouw en besteding van hun pensioen, met eigen risico en opbrengst.
Een belangrijk verschil is dat alle werknemers dezelfde pensioenpremie gaan betalen. Hierdoor kan de pensioenopbouw voor bepaalde leeftijdsgroepen, met name 40-55 jaar, veranderen. Werkgevers kunnen compensatieregelingen aanbieden om deze groepen te ondersteunen
Belangrijke deadlines
- 2024: Werkgevers en vakbonden moeten transitieplannen indienen bij pensioenuitvoerders.
- 2027: De volledige overgang naar het nieuwe stelsel moet zijn voltooid.
Het transitieplan beschrijft hoe werkgevers en pensioenfondsen omgaan met de overstap, of bestaande pensioenen worden ingevaren, en hoe eventuele compensatie wordt geregeld
.
Wat is “invaren”?
Bij invaren worden opgebouwde pensioenen overgezet naar de nieuwe regeling. Dit kan een complexe keuze zijn, aangezien het gevolgen heeft voor pensioenuitkeringen. Of een pensioenfonds hiervoor kiest, hangt af van financiële en juridische overwegingen en de impact op deelnemers
.
Waarom verandert het pensioenstelsel?
Het huidige stelsel staat onder druk door vergrijzing, economische schommelingen en een veranderende arbeidsmarkt. Het nieuwe systeem biedt meer transparantie en flexibiliteit en past beter bij de moderne arbeidsverhoudingen, zoals zzp-schap en flexibel werken
Hoe kun je je voorbereiden?
- Informeer jezelf: Bekijk of je pensioenfonds al keuzes heeft gemaakt over de transitie.
- Gebruik tools: Bereken hoeveel pensioen je opbouwt en of je een pensioengat hebt.
- Overleg met een adviseur: Professioneel advies kan helpen om de impact van de veranderingen beter te begrijpen en slimme keuzes te maken.
Conclusie
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel biedt kansen, maar ook uitdagingen. Door nu actie te ondernemen, kun je zorgen dat je goed voorbereid bent. Of je nu werkgever, werknemer of gepensioneerde bent, inzicht in je pensioensituatie is cruciaal. Heb je hulp nodig? Maak gebruik van onze gratis tools of neem contact op voor een persoonlijk adviesgesprek.
CTA:
👉 Bereken je pensioenopbouw met onze gratis Pensioen Berekenaar
👉 Analyseer je pensioengat met onze Pensioengat Analyse Tool
👉 Neem contact op met Financieel Garant voor persoonlijk advies!
